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关于举办“安全风险分级管控与隐患排查治理实务”高级研修班的通知

2021年4月19日 来源:中国董监事培训网
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各有关单位

近年来发生的重特大事故暴露出当前安全生产领域“认不清、想不到”的问题突出。针对这种情况,中共中央政治局常委会会议上就安全生产工作提出了五点要求,其中第四点:必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移,加强应急救援工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失。国务院安委会印发了《标本兼治遏制重特大事故工作指南》《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》,两个文件中均提出了构建双重预防机制的要求。

各行各业特别是高危行业陆续展开了双重预防机制建设的工作。双机制建设是一项系统性的工作,涉及到企业管理的方方面面,落实在组织、策划、执行、检查和改进各个环节,存在一定的复杂性。企业需要具有安全风险辨识能力,能够编制风险控制措施、隐患排查表,掌握双机制建设系统知识的人员。同时,全体员工只有了解了双机制建设的重要性,明确了各岗位员工在双机制建设过程中所承担的角色、任务,才能更好的推行双机制建设工作。此,我中心特开展《安全风险分级管控与隐患排查治理实务高级研修班。现将有关事项通知如下:

培训成效现场转化:结合企业实际情况,在小组任务中,即帮助企业完成相关成果的转化,如初步完成企业风险清单,企业安全风险四色分布图等。

一、研修内容

第一讲:安全管理哪些事

一、危险源的前世今生

1. 危险的定义(图片导入危险的定义)2. 事故之源:危险源(通过案例推导危险源的定义)3. 危险源的特征(结合视频案例讲述)4. 危险源的分类(实操练习)

二、事件、事故与事故隐患

1. 相关定义(结合图片展示)2. 事件、未遂事故、事故的关系(结合案例讲述)3. 事故的特征(结合视频案例说明事故的特征)4. 事故隐患的定义5. 重大事故隐患的界定(学员结合企业实际说一说)

三、相互关系

1. 事故演变过程(图片展示事故演变过程)2. 危险源与事故之间的关系(安全过程管理模型)

四、安全相关理论及其应用(选讲)

案例:结合客户行业,选用有针对性的案例讲述

1. 墨菲定律2. 破窗理论3. 蝴蝶效应4. 海因里希法则5. 能量转移理论6. 轨迹交叉理论7. 瑞士奶酪模型8. 事故连锁理论

第二讲:危险源辨识、风险评价与控制

一、排查风险点

1. 风险点定义(列图片)2. 风险点的划分(举例子)3. 绘制风险点示意图(实操练习)

二、辨识危险源

1. 任务和目的2. 1433法则(结合案例讲述)3. 危险源辨识方法(结合图片案例实操)4. 危险源辨识流程(结合视频案例实操)5. 确定危险源清单(课题实操练习)

三、风险评价与分级

1. 风险的定义(图片对比)2. 风险评价方法(LS\LEC\MES\简化评估法)实操练习:结合学员企业情况,运用相关公式计算风险值3. 重大风险点的确定实操:学员根据所学举例说明企业的重大风险点4. 风险分级管控原则

四、制定风险控制措施

导入:扁鹊三兄弟的故事

1. 3E原则(结合案例讲述)2. 5星应用规则3. 措施评审(结合案例讲述)4. 确定重大风险点的控制措施(运用练习表格实操)

第三讲:事故隐患排查与治理

一、事故隐患排查方法

1. 事故隐患排查的5大感官(图片,问答)2. 事故隐患排查1234法(结合图片实操)

二、现场常见事故隐患分析归纳总结

1. 人的不安全行为2. 物的不安全状态3. 环境的不良因素

三、事故隐患排查治理

1. 事故隐患排查类型(列表)2. 事故隐患闭环管理(闭环模型)3. 事故隐患整改5项原则(列表)4. 事故隐患大数据分析应用(模型)

四、典型事故案例分析(视频案例)

1. 起重伤害事故案例分析2. 高处坠落事故案例分析3. 坍塌事故案例分析4. 触电事故案例分析5. 物体打击事故案例分析

第四讲 双重预防机制建设实操(选讲)

教学方法:实操练习

一、双重预防机制的前世今生

1. 什么是双重预防机制2. 为什么要开展双重预防机制建设3. 工作程序与工作目标

二、风险分级管控实操落地

1. 建立安全风险清单2. 制定重大安全风险管控措施3. 设计本单位重大安全风险公告栏4. 制作岗位安全风险告知卡5. 绘制企业安全风险四色分布图6. 绘制企业作业安全风险比较图

三、隐患排查治理实操落地

实操:编制本单位隐患排查治理台帐

二、研修时间地点

2021 5 12日至 5 16日(12日报到 地点:成都市

2021年 5 26日至 5 3026日报到) 地点:杭州市

2021年 6 23日至 6 27日23日报到) 地点:银川市

2021 7 14日至 7 1814日报到) 地点:哈尔滨市

2021 8 11日至 8 1511日报到) 地点:乌鲁木齐市

2021 8 18日至 8 2218日报到) 地点:青岛

2021 9 15日至 9 1915日报到) 地点:西安市

202110月20日至10月2420日报到) 地点:深圳市

202111月10日至11月1410日报到) 地点:深圳市

202112月15日至12月1915日报到) 地点:海口市

三、培训对象

地方各级政府相关行业主管部门及各企事业单位相关领导层、各级管理人员、全体员工;

四、报名办法及费用

1、报名办法:因本通知发放范围有限,敬请各收文单位协助转发本通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一报名,各收文单位也可直接报名。

2、收费标准:3280/人(含资料费、场地费、现场咨询费等),食宿费用自理。

3、本次培训内容及相关课题均可赴公司提供内训,欢迎来电详询。

4、付款方式:报到现场现金缴付或银行汇款

收款单位:国资培(北京)企业管理中心

开户银行:中国工商银行北京增光支行

   号:0200 2472 1920 0063 831

五、报名与联系

请将报名表传真或邮件至中心培训部。

联系电话:010-68474126  68474129

   真:010-52756983            

人:牛伟华  手机:13910761466(微信同号)

   niuweihua308@163.com

官网查询:www.cnqgp.com.cn

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